李沛慶
專任
職稱 教授
姓名 李沛慶
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電子郵件 lpk@mail.nou.edu.tw
研究專長 人力資源管理

一、期刊論文

  1. 楊濱燦、李沛慶、張嫚書,「網站特性對沈浸經驗影響之研究」,空大商學學報(ISSN1021-9463)第二十四期,77-94頁。
  2. 楊濱燦、李沛慶、翁麗娟,「體驗行銷與顧客忠誠之研究」,空大商學學報(ISSN1021-9463)第二十三期,35-64頁。
  3. 楊濱燦、李沛慶、陳黛琳,「心理契約違反對職場偏差行為影響之研究」,空大商學學報(ISSN1021-9463)第二十二期,87-104頁。
  4. .Lee, Pei-Ching, Chen, Chin-Mei, & Chou, Chien-Heng. (in press). Decreasing tax collectors’ perceived social loafing through collaborative behaviors of taxpayers. Journal of Public Administration Research and Theory. (列名SSCI,2012年impact factor = 3.54;為Public Administration領域期刊之第一名) doi:10.1093/jopart/mut015
  5. Chen, Chin-Mei, Lee, Pei-Ching, & Chou, Chien-Heng. (accepted). The impact of coproductive taxpayers’ supervisory behaviors on the job involvement of tax collectors. Review of Public Personnel Administration. (列名SSCI,2012年impact factor = 0.9)
  6. Lee, Pei-Ching, Chen, Chin-Mei, & Chou, Chien-Heng.2013.The relationship of nurses’ identification with balanced scorecard and job involvement. Open Public Administration Review, 25, 60-82.
  7. 鄭婕盈、楊濱燦、李沛慶, 2013,「銷售人員團隊之配適對職場友誼影響之
    研究」,多國籍企業管理評論,7(1),23-44。
  8. 楊濱燦、李沛慶、王傳勝,2013,「生態知識、生態意圖對綠色消費行為之影響─以綠色產品風險知覺為干擾變項」,空大商學學報(ISSN1021-9463)第二十一期,77-104頁。
  9. 楊濱燦、李沛慶周台鶯,2012,「人力精簡策略與組織認同關係之研究:國
    營事業民營化為例」,空大商學學報(ISSN1021-9463),第二十期,185-211頁。
  10. 許立一、梁美慧、李沛慶,2011,「政府策略規劃與公共價值創造的理論建構:金門縣古蹟維護政策的啟發」,空大行政學報,22,57-92頁。
  11. 李沛慶 工作標準化對政府部門之重要性:稅務人員工作標準化認知與其工作投入關係之研究
  12. 李沛慶 同儕壓力對綠色消費意願影響之研究與來源國形象為干擾變項
  13. 李沛慶 關係行銷結合方式、顧客報怨與口碑之影響-以警察機關為例
  14. 李沛慶 團隊成員交換關係與職場友誼行為之研究
  15. 李沛慶 職場友誼與知識分享之研究
  16. 李沛慶 職場友誼與社會賦閒之研究-以大陸地區製造業為例
  17. 李沛慶 個人-團隊價值觀配適度與職場友誼之研究
  18. 李沛慶 社會賦閒意向與社會賦閒關係之研究
  19. 李沛慶 主客觀配合與金門觀光滿滿意度之研究
  20. 李沛慶 金門地區軍中學生就讀空大決定因素之探討
  21. 李沛慶 金門觀光客與居民對金門發展觀光之期望比較研究
  22. 李沛慶 個人-環境配適與金門觀光滿意度之研究
  23. 李沛慶 金門居民對金門觀光開發滿意度之研究
  24. 李沛慶 金門觀光客旅遊動機及其滿意度之研究
  25. 李沛慶 金門地區觀光客消費行為分析、實證調查研究 
105 職場個人魅力經營
98 專案企劃之理論與實務
96 商業應用軟體實務
96 顧客服務管理